Bir çalışma kitabının kaybolmasının nedenleri çok farklı olabilir, ancak hiçbiri beladan başka bir şeye neden olmaz. İyi bir iş bulamazsın, emekli maaşı alamazsın. Tek bir çıkış yolu var - geri yüklemek. Ancak bunun sadece bir kopyasını yapabilirsiniz. Tabii ki, belirli bir ücret karşılığında sizin için herhangi bir belge yapacak ustaları her zaman bulabilirsiniz, ancak Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 327. maddesinin 3. bölümüne göre, para cezasından tutuklamaya kadar ceza olduğunu unutmayın. üç ila altı aylık bir süre tehdit ediliyor. Ancak çalışma kitabının yasal "dirilişi" biraz farklı görünüyor.
Talimatlar
Aşama 1
Önceki işvereninizle iletişime geçin. "Çalışma kitaplarının muhafazası ve saklanması, çalışma kitaplarının formlarının oluşturulması ve işverenlere verilmesine ilişkin kurallar"ın 31. maddesine göre, bu belgeyi kaybederseniz, en son işyerinizdeki işverene derhal başvurmanız gerekir. Çalışma kitabınızı kaybetmeden önce yeni bir işverenle iş sözleşmesi yaptıysanız, o son işveren olarak kabul edilecektir. Kaybettiğinizde işsiz kaldıysanız, daha önce işsiz olan işvereninizle iletişime geçmelisiniz.
Adım 2
Sizden bir çalışma kitabının kaybı hakkında bir açıklama aldıktan sonra, işveren, son işverenle çalışmadan önceki toplam ve (veya) sürekli iş deneyimi ve çalışma verileri ile ilgili tüm verileri içeren 15 takvim günü içinde size bir kopya vermekle yükümlüdür. ve verilen işveren tarafından çalışma defterine işlenen ödüller (teşvikler). Toplam hizmet süresini teyit etmek için, tüm destekleyici belgeleri ve ayrıca yalnızca orijinalleri sunmanız gerekecektir.
Bu belgeler şunları içerir:
- kabul, nakil ve işten çıkarma emirleri;
- iş sözleşmeleri;
- ücretlerin verilmesini onaylayan bildirimler;
- diğer tür yardımlar, vb.
Toplam iş tecrübesinin, çeviri ve pozisyon belirtmeden çalışma kitabının kopyasına girildiğini bilmeniz gerekir.
Aşama 3
Çalışma kitabı işveren tarafından kaybolursa. Bir işverenin çalışma kitabını kaybetmesi, örneğin yangın, su baskını, çalışanların ihmali ve hatta kötü niyet sonucu olabilir. Acil bir durum nedeniyle kayıp meydana gelirse, kuruluşta aşağıdakileri içeren bir komisyon oluşturulur: işverenin bulunduğu bölgenin yürütme gücünün bir temsilcisi, işverenin bir temsilcisi, bir sendika veya işçi temsilcisi toplu. Bu durumda hizmet süresinin restorasyonu ve çalışma kitabının bir kopyasının çıkarılması, çalışan tarafından sunulan belgeler temelinde yapılır. Belge yoksa 2 tanığın ifadesine başvurulabilir. Komisyon, çalışma kitabının bir kopyasının düzenlendiği, çalışanın iş deneyimini gösteren bir yasa hazırlar.
4. Adım
İşveren çalışma kitabınızı basitçe kaybettiyse, onu bireysel girişimciler için 1.000 ila 5.000 ruble ve tüzel kişiler için - 30.000 ila 50.000 ruble veya askıya alma şeklinde idari sorumluluğa getirme hakkınız vardır. 3 - x aya kadar aktiviteler. Ancak işvereni adalete teslim etmek bile sizi iş deneyimini teyit etme ve bir kopya çalışma kitabı edinme konusundaki bürokrasiden kurtarmaz.
