Almanya, on yıldan daha kısa bir süre önce evrensel askerlik hizmetini kaldıran ülkelere katıldı. Radikal yeniden silahlanma önlemlerine ek olarak, bu süre zarfında komuta yapılarında bir değişiklik ve personelde keskin bir azalma oldu. 2019 itibariyle, Alman ordusundaki yeni asker sayısı Bundeswehr tarihindeki en düşük seviyeye düştü.
Federal Almanya Cumhuriyeti parlamentosu tarafından onaylanan hükümetin kararına göre, 1 Temmuz 2011'den itibaren ulusal silahlı kuvvetlerin oluşumu sırasında, ülke zorunlu askerler olmadan yapmaya başladı. Bundeswehr, yalnızca profesyonel bir temelde tamamlanır. Ancak hükümet, askerliği tamamen kaldırmaya cesaret edemedi. Federal Almanya Cumhuriyeti Anayasası'nda, 18 yaşını doldurmuş Alman gençlerinin askerlik, sınır muhafızları veya sivil savunma birimleri için askere alınması olanağını sağlayan 12. Madde "a" korunmuştur. Almanya Başbakanı Angela Merkel, "uluslararası durumda bir değişiklik ve ülkenin güvenliği ve egemenliğine yönelik gerçek bir tehdidin ortaya çıkması" durumunda evrensel çekiciliğin yeniden canlandırılması gerekeceği gerçeğiyle bu kararı motive etti.
Alman ordusunda hizmet
Federal Almanya Cumhuriyeti'nde, 18 ila 40 yaşları arasındaki herhangi bir kişiye, bir süre askerlik görevlerini gönüllü olarak yerine getirmeyi kabul eden, sivil sorumluluk üstlenme ve ülkesinin iyiliği için hizmet etme fırsatı verilir.
Freiwilliger Wehrdienst öngörülüyor - deneme süresi olarak altı aylık gönüllü bir askerlik. Bu süre zarfında gönüllü dilediği zaman hizmeti kesintiye uğratma hakkına sahiptir. Ancak Bundeswehr, asker şartlarını yerine getirmezse sözleşmeyi erken feshedebilir. Bu durumda ana sebep, acemi sağlık sorunlarıdır. Bunu, süresi kendiniz belirleyebileceğiniz ek gönüllü askerlik hizmeti takip eder. Temas süresi minimum 1 yıl ile 23 ay arasında değişmektedir.
Bundeswehr gönüllüleri hazır olan her şeyi yaşıyor, genç bir askerin kursuna gidiyor ve askeri bir uzmanlık kazanıyor. Bir askerin maaşı farklıdır: hizmetin ilk 3 ayında 777 avro, 19 ila 23 ay - 1146 avro. Şu anda, Alman ordusunun en çok bilgi teknolojisi uzmanlarına, ayrıca Donanma'da hizmet için bir dizi uzmanlığın emirlerine ve temsilcilerine ihtiyacı var. Askeri doktor sıkıntısı yaklaşık% 16, karmaşık mekanizmalara hizmet verecek teknik personel sıkıntısı% 20'dir.
Bundeswehr sergi salonu
Almanya'nın hala "ilhak" olarak adlandırdığı Kırım'ın Rusya'ya ilhakı ile ilgili olarak ülke, ordu kurma yoluna gitti. Almanya Savunma Bakanlığı, 2024 yılına kadar Bundeswehr personelini 198 bin kişiye çıkarmayı planlıyor.
Bundeswehr, ordu hizmetinin çekiciliğini artırmak için kampanyalar düzenler. Bu amaçla, beş yıl önce Berlin'in tam merkezinde, Friedrichstrasse istasyonunun karşısında, kendi türünde benzersiz bir kurum açıldı - Alman ordusunda kariyer fırsatları satan bir tür "butik". Kurumdaki "geçit töreni", orduyu sadece güvenilir değil, aynı zamanda ideolojik olarak çekici bir çalışma yeri olarak gören lideri Kaptan Ferdinand Storm tarafından yönetiliyor.
Gülümseyen genç bir adam kapıyı açar, yüksek sesle selamlar ve buraya gelen birinden gelen soruları profesyonelce yanıtlar. Berlin showroom pazartesiden cumaya 08:00-17:00 saatleri arasında açıktır. Çalışanlar, ziyaretçilerin yaklaşık yarısının boşta meraktan düştüğünü tahmin ediyor. Diğerleri, askerlik hizmeti sırasında kariyer ve eğitim fırsatları hakkında özel sorular soruyor. İlgilenenlerin dörtte biri, erkeklerle eşit olarak orduya giden yolun açık olduğu kadınlar. Günde 30 ila 40 kişi kuruma geliyor. Pek çok genç erkek ve kadın için askeri kariyer, bir showroom'a ilk ziyaretle başlayabilir - eğer mülakatları ve askeri yetenek için giriş sınavlarını geçerlerse.
Ulusal hizmetin özellikleri
Şu anda, FRG ordusunun personeli 180 bin askerdir. Her on Alman askerinden biri kadın. 17 binden fazla LGBT var. Savunma Bakanlığı, 2025 yılına kadar asker sayısını 203 bine çıkarmayı planlıyor. Uzmanlara göre, profesyonel bir ordu kurmanın bazı zorlukları olduğu için bunu başarmak zor.
Bundeswehr büyüyor, ancak giderek daha az yeni personel alıyor. Bunun nedeni, her beş kişiden sadece birinin sözleşmeli asker olmak istemesidir. Ve tüm gönüllülerin yaklaşık üçte biri, deneme süresi boyunca Alman ordusunun saflarını terk ediyor. Sonuç olarak, toplam sayıdaki artış esas olarak önceki sözleşmelerin uzatılmasından kaynaklanmaktadır. Bundeswehr, askerlik hizmetini gönüllü olarak yapan askerlerin çoğunun askerlik hizmetinden memnun olmaması nedeniyle personel sıkıntısı yaşıyor. Bundeswehr Askeri Tarih ve Sosyal Bilimler Merkezi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Alman ordusundaki gönüllülerin üçte ikisi yeterince takdir edilmediğini düşünüyor. Fiziksel ve zihinsel çalışma açısından düşük taleplerle sunulduklarına inanıyorlar. Ankete katılanların sadece %30'u orduda hizmet etmenin kendileri için anlamlı olduğunu söyledi. Bundeswehr'de geçirilen zamanı olumlu değerlendiren katılımcıların dörtte biri, iyi bir şey öğrenmediklerini, kişisel gelişimlerine bir katkı hissetmediklerini itiraf etti.
Alman ordusunda sözleşmeli asker sıkıntısı nedeniyle, Federal Almanya Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı aşağıdaki önlemleri alıyor:
- Yurtdışındaki işe alım görevlilerini arayın. Polonya, İtalya ve Romanya vatandaşlarının ulusal orduda görev yapması planlanıyor. AB üye ülkelerinden gönüllülere BT uzmanları ve doktorların uzmanlıkları sunulmaktadır. Diğer devletlerin vatandaşlarının Almanlarla birlikte mi hizmet edecekleri yoksa yabancı bir lejyon mu oluşturacakları henüz belli değil. İşe alım grubunun yalnızca ülkede birkaç yıldır yaşayan ve akıcı bir şekilde Almanca konuşan yabancılarla sınırlı olması mümkündür.
- Farklı inançlardan insanları orduya çekmek. Yahudiliği kabul edenler için, hahamların pozisyonları yakın zamanda Bundeswehr'in ordu birimlerinde tanıtıldı. Özel bir kişisel açıklamaya göre, Müslüman askeri personele namaz için zaman ayrılmakta, askerlerin kantinlerinde onlar için özel bir menü sağlanmakta vb.
- Askerlerin hizmet ve aile yaşamını birleştirmelerine yardımcı olmak: kışlalarda anaokulları ve kreşler oluşturmak; resmi bir program hazırlarken medeni durumun dikkate alınması, diğer garnizonlara transferler ve yurtdışındaki operasyonlar için iş gezileri.
- Kendilerine sunulan uzmanlıkların genişletilmesiyle kadın askeri personel sayısında %12'ye varan artış. Daha önce kadınların ordu kaderi sadece tıbbi ve sıhhi taburlar ve askeri gruplar olsaydı, bugün ana bölümleri pilotun uzmanlığına özel bir ilgi gösteriyor ve helikopterleri tercih ediyor.
- İslamcıların Bundeswehr'e erişimini kapatmak için bir yasa hazırlanıyor.
- Zorunlu askerliğe dönüş fikri tartışılıyor.
Bundeswehr genel müfettişi Eberhard Zorn'a göre, Alman ordusundaki sözleşmeli asker eksikliği henüz doldurulmadı. Yurt dışından hizmet vermek isteyen insan akını yok. Silahlı kuvvetlerin oluşum ilkesindeki değişikliğe gelince, büyük olasılıkla geri dönüş yoktur - zorunlu olmayan hizmete geçen ülkelerden, İsveç hariç tek bir devlet önceki sisteme geri dönmedi. zorunlu hizmetBuna ek olarak, nüfus bilimciler askerlik çağındaki gençlerin sayısında bir düşüş öngörüyor: 2025'te doğurganlıktaki düşüş nedeniyle, on yıl öncesine göre Almanya'daki okullardan %11 daha az genç mezun olacak.
Civey Sosyoloji Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, ankete katılanların %55,6'sı zorunlu askerliğin geri getirilmesinden yana, %39,6'sı karşı çıkıyor. Ancak uzmanlar, FRG'de askerlik hizmetine geri dönme seçeneğini pratik olarak hariç tutuyor. Tek bir çıkış yolu var - Almanlar için Bundeswehr'deki hizmeti daha çekici hale getirmek. Böylece, Tayland örneğini takiben, orduya alım, bir piyango çekilişi şeklinde gerçekleşecek ve şanslı bileti alan kişi Bundeswehr'de asker olabilecekti.
