"Tabiiyet" terimi, Latince subordinatio - "teslimiyet" kelimesinden gelir. Subordinasyon, herhangi bir ortamdaki insanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen bir kurallar sistemidir - askeri personel, bir iş kolektifinde, bir iş yapısında, bir eğitim kurumunda, bir ailede.
Başlangıçta, "tabiiyet" kelimesi orduda kullanıldı ve gençlerin kıdemlilere göre sıralanması anlamına geliyordu. Orduda ve diğer paramiliter yapılarda (polis, savcılık, vergi servisi, güvenlik, tahsilat), itaat en açık şekilde ifade edilir ve birçok resmi işarete sahiptir - nişanlı özel bir üniforma, çalışanların davranışlarını düzenleyen belgeler (tüzük) ve ayrıca iletişim kuralları (hizmetteki meslektaşları selamlama veya hitap etme şekli).
Daha geniş anlamda, tabi olma, daha genç yaştakilerin veya kariyer basamaklarında daha düşük olanların, yaş veya statü bakımından daha yaşlı olanlara karşı saygılı tutumudur.
Bağlılık bozuklukları, saygısızlık veya yetiştirme eksikliği nedeniyle ortaya çıkabilir (örneğin, güvene dayalı bir ilişki içinde olduğunuz yakın akrabalar dışında, yaşlı bir kişiye "siz" demek). Bağlılığın ihlali, belirli bir toplulukta veya kolektifte kabul edilen kuralların cehaletinden dolayı da meydana gelir veya bir kişide olumsuz bir tepkiye (öfke, çığlık, gözyaşı) neden olmak amacıyla doğası gereği kışkırtıcı olabilir.
Bağlılığın önemi, işletmede (sanayi disiplini), askeri birliklerin mücadele etkinliğini, okul veya üniversitedeki eğitim sürecinin etkinliğini doğru şekilde sağlamaya yardımcı olduğu gerçeğinde yatmaktadır.
Bazı kuruluşlarda, bağlılık yalnızca resmi olarak, çalışanların pozisyonları (direktör, bölüm başkanı, uzman) adına mevcut olabilir. Bu tür gruplar için sıcak, samimi bir ortamları olduğunu söylüyorlar. İtaat için gösterilen ihmal, kabul edilen iletişim kurallarının kasıtlı olarak göz ardı edilmesine aşinalık denir.
Her bir takımda benimsenen itaat kuralları, zamanında yeni takım üyelerinin dikkatine sunulmalıdır. Patron, astlarıyla ilgili olarak doğru davranmalıdır. Hiyerarşik yapıya sahip kolektiflerde sorumluluklar sadece astlar arasında değil, kıdemli üyeler arasında da vardır. Komutan, askerlerin sadece emirlere tam olarak uymalarına değil, aynı zamanda sağlıklı, iyi beslenmiş ve giyimli olmalarına da dikkat etmelidir. Yönetici, tüm çalışanların ücretlerini zamanında almasını sağlamalıdır. Ailelerde, ebeveynlere çocuklarının yaşamı, sağlığı ve esenliği konusunda büyük sorumluluklar düşmektedir.
