İşteki başarılar için ulusal ödüllerin listesi sonsuz uzun. Ödüller, çeşitli faaliyet alanlarındaki çalışanlara verilebilir. En yaygın ödül bir bakanlık diplomasıdır. Eğer bir işverenseniz, vicdanlı çalışmaları için değerli işçileri ödüllendirin.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanlarınız arasından işini uzun süre iyi niyetle yapmış ve bakanlık diplomasına layık kişileri seçin. Uzun bir geçmişe sahip olmalı, işletmenin kaynak ve teknolojilerinin geliştirilmesine ve diğer başarılara özel bir katkı sağlamalı, disiplin ihlalleri ve cezalar olmamalıdır.
Adım 2
Bakanlık diplomasının sunumu için adayların size sunulacağı bir ekip toplantısı yapın. Ekip üyeleri bu adayları tartışmalı, önerilerini ve ayarlamalarını yapmalıdır. Bu toplantının tutanaklarını tuttuğunuzdan emin olun.
Aşama 3
Nihai karar sizin ve organizasyonun en üst seviyesi tarafından verilmelidir. Toplu meclis tarafından onaylanan kişi için bakanlık başvuru mektubu hazırlayın ve yerel yönetim yetkililerine gönderin. Buradan, cumhurbaşkanının yetkili temsilcisi ile anlaşma için dilekçe gönderilecektir.
4. Adım
Başvuruya, forma göre doldurulmuş bir bonus sayfası, ekip üyelerinin toplantı tutanakları, işverenin bütçeye borcunun bulunmadığına ilişkin vergi dairesinden sertifikalar, çalışanlara ödenmemiş ücretin bulunmadığına dair bir sertifika, bir özellik ekleyin adayın bakanlık diploması alması için.
Adım 5
Lütfen başvurunuzun değerlendirilmesinin, kolektif bir toplantıda karar verildiği andan itibaren altı aydan fazla mümkün olmadığını unutmayın.
6. Adım
Ödül sayfasındaki kutuları yasanın gerekliliklerine tam olarak uygun şekilde doğru bir şekilde doldurun. Adayın tüm kişisel verilerini kısaltma olmadan tam olarak yazın (pasaportta olduğu gibi); pozisyonun doğru başlığını formüle edin; ayrıca kısaltmalar olmadan cinsiyet ve doğum yeri, eğitim ve başarıları yazın.
7. Adım
Bakanlık diplomasının sunumunu, ekibin tüm üyelerinin önünde ciddi bir atmosferde gerçekleştirin.
