Jack Welch'e birkaç nedenden dolayı harika bir yönetici denir. Ancak en önemlileri özgüven, insanlara güvenme ve sizden istenenden daha fazlasını yapma isteğidir. Kariyerine General Electric'teki en düşük pozisyondan başladı ve en yükseğe çıktı.
General Electric'in CEO'su olduğunda herkes böyle bir boğuşu değiştirmenin imkansız olduğunu ve onda herhangi bir değişiklik yapmanın faydasız olduğunu söyledi. Bu, hisselerine para yatırmamanız gerektiği anlamına gelir. Ancak Welch, yönetici olduğu yirmi yılda şirketinin hisselerinin değerinin kırk kat artmasını sağladı.
biyografi
Jack Welch, 1935'te Massachusetts, Peabody'de doğdu. Ailesi arkadaş canlısı ve sıkı sıkıya bağlıydı ve bu, çocuğa hayatındaki her şeyin iyi olacağına dair güven verdi. Çocukluğundan beri biraz kekeledi, ama buna dikkat etmedi. Jack utanmak yerine güçlü, atletik ve başarılı bir öğrenci oldu.
Liseden mezun olduktan sonra Massachusetts Üniversitesi'nden mezun oldu ve ardından doktorasını Illinois Üniversitesi'nde tamamladı.
1960 yılında General Electric'te genç mühendis olarak çalışmaya başladı. Ve genç uzmanın burada öğrendiği ilk ders, sizden istenenden fazlasını yapmanız gerektiğidir, o zaman fark edilirsiniz.
O zaman bile hırslı genç adam daha aşağı bir pozisyonda oturmayacaktı. Amacı sürekli büyüme ve kariyer gelişimiydi.
Görevi, fikirlerini kıdemli araştırmacılara sunmaktı ve onlar zaten onları onayladılar ya da onaylamadılar. Sonra Jack, tüm yaşlılarla ilişkiler kurdu ve ayrıca CEO Ruben Gutoff'un güvenine girdi. Burada “istendiğinden fazlasını yap” stratejisi işe yaradı ve diğer genç çalışanlar arasında kutlanmaya başladı.
Welch bir kez bu yaygaradan bıktı ve bırakmaya karar verdi. Sonra stratejisinin işe yaradığını gördü: kendisine zam ve terfi teklif edildi.
1963'te üst düzey yönetici Charlie Reed'den hayatını değiştirecek bir ders aldı. Kimya fabrikasında Welch'in hatası nedeniyle bir patlama oldu ve titreyen bir kalple Reed'e "halı üzerinde" gitti. Küfür etmek yerine tamamen farklı bir şey duydu: lider sakince ondan patlamadan sonra ne gibi sonuçlar çıkardığını ve gelecekte bu tür felaketlerden nasıl kaçınacağını söylemesini istedi.
Bu durum Jack'e yeteneklerine daha da fazla güven verdi ve aynı zamanda onu GE'nin sadık bir çalışanı yaptı. O zamandan beri, bağlantıları, iknaları, istekleri ve diğer araçları kullanarak kariyer basamaklarını hızla tırmanmaya başladı. Ancak bu sadece kişisel kazanç için değildi: şirkette çok şeyin daha iyiye doğru değişebileceğini gördü ve bunu nasıl yapacağını biliyordu. GE'yi daha modern ve daha az bürokratik hale getirmeye hevesliydi.
Kariyer basamaklarını tırmanırken kendi yönetim tarzını geliştirdi: Gereksinimlerini karşılamayanları acımasızca kovmak ve onu çok çalışmaya ve uzman olarak kendisine uygun olanlara cömertçe ödemeye zorlamak.
1971'de Welch, şirketin kimya ve metalurji bölümünün başkanı ve 1981'de CEO'su oldu. Böylece yirmi yıl içinde kariyer basamaklarının yirmi dokuz yapısal adımını geçti - bu eşi görülmemiş bir sonuç.
Kişisel hayat
Jack Welch'in kişisel yaşamında da her şey fırtınalıydı: ilk karısıyla yirmi sekiz yıl yaşadı, dört çocuğu var. Daha sonra, iki kadının daha kocası oldu: Jane Beasley ile dört yıl yaşadı ve hala yazar Susie Wetlaufer ile yaşıyor, birkaç kitabın ortak yazarı oldular.
