Girişimcilik pratikte bir hastalıktır. Bir insan bir yerde oturup aynı şeyi yapamaz. Ayrıca, büyük şirketlerde yaratıcı, ürün yaratıcısı olmayı bırakır ve bir tür "politikacı" olursunuz. Yani fikirlerinizin ilerleyebilmesi için yönetimle ilişkiler kurmalısınız.
Ve bunu yapmazsan, arka bahçede kalacaksın. Bir anlamda, bu Fedoseev'in hayatında iki kez oldu: ilişki kurma sistemi ona uymadığı için ayrıldı.
Sistemle ilk ayrılık
Alexei'nin oldukça basit bir biyografisi var: Moskova'da doğdu, Moskova Devlet Üniversitesi'nde okudu ve lisansüstü eğitimini tamamladı. Yüksek öğrenim gördükten hemen sonra Fedoseev ve bir arkadaşı sistem entegrasyonu ile ilgili kendi işlerini açtılar. Dahası, sadece başkentte çalışmadılar - zamanla şöhret mükemmel uzmanlara geldi ve diğer şehirlere davet edilmeye başladılar.
Ne yazık ki, o zamanlar Rusya'daki durum iş için kesinlikle uygun değildi: biraz para kazanmaya başlar başlamaz üzerinizde baskı artmaya başlar, haraç ödemek zorundasınız. Ve zaten bu sisteme entegre oluyorsunuz veya kendinize ait bir şey yapıyorsunuz - başka bir çıkış yolu yoktu. Alexey sisteme entegre olmak istemedi ve ABD'deki olasılıklara bakmak için California'ya gitmeye karar verdi. Orada, maksimum sistem yöneticisine güvenmesine rağmen, hemen bölüm müdürü pozisyonu teklif edildi. Şansını denemeye karar verdi ve California'da kaldı.
Alexey, ürünlerini zaten onlarla çalıştığı için bildiği Microdyne'di. Sonra 2Wire başlangıcındaki baş mühendisin işi vardı. Fedoseev bu projeden haklı olarak gurur duyuyor: ekibi, Amerika'nın en iyisi olarak kabul edilen bir ev yönlendiricisi yaptı. Böylece yavaş yavaş kariyerim "yokuş yukarı gitti."
Tabii ki, her şey hemen yolunda gitmedi, her şey yolunda gitmedi. Alexey için asıl zorluk insanlarla ilişkiler kurmak, temas kurmaktı. Girişimci bir çizgiye sahip, ancak bağlantıları olmadan, desteği olmadan, "burada her şeyin nasıl yürüdüğünü" bilmeden bir iş kurmak çok zor. Bu nedenle, ilk önce bir çalışanın pozisyonuyla uzlaşmak zorunda kaldım. Daha yakından bakarsanız, bu çalışmanın bir yaratıcılık ve girişimcilik unsuru olduğunu fark edeceksiniz: size sadece bir görev verildi ve bunu nasıl yapacağınızı kendiniz seçiyorsunuz.
İkinci nokta ise Amerika'daki Ruslar. Bu özellikle Silikon Vadisi için geçerlidir - burada insanlar yıpranmak için çalışırlar. Ve bazı yüksekliklere ulaşan ve diğerlerine etiket asmaya başlayan birçok kişi var. Bu nedenle, meslektaşları ve daha sonra astları ile ilişkilerde net sınırlar koymak gerekiyordu. Bazılarının basitçe göz ardı edilmesi gerekiyordu.
2006'da Fedoseev ilk girişimini yaptı - 4Home ekibinin bir üyesi oldu. İlginç bir projeydi çünkü kurucuların sadece bir fikri vardı ve ekibi yeni bir ürün yarattı - akıllı ev için bir platform. Evde çalışan cihazları kontrol etmeyi mümkün kıldı. Platform ayrıca bir bilgisayar veya akıllı telefon aracılığıyla güvenlik ve enerji tüketimini de hallediyor. Yakında Fedoseyev şirketin başkan yardımcısı olarak devraldı ve işler oldukça iyi gidiyordu. Birkaç yıl sonra şirket Motorola'ya satıldı.
Bu tür çalışmaların kendine has özellikleri vardır: Bir startuptan mezun olduğunuzda hemen bir sonrakini düşünmeye başlarsınız. Ve onu satın alan, geliştiriciyi mümkün olduğu kadar uzun süre tutmaya çalışır. bu nedenle, proje için para hemen değil, kısmen verilir. Birisi geride kalır ve ürünü daha da geliştirir, geliştirir. Böylece Motorola ile oldu - tüm miktar sadece iki yıl sonra Alexei'ye ödendi ve bundan sonra yeni bir projeye başlayabildi.
Yeni fikir
Alexey çok ilginç bir insan. Röportajlarında resim, edebiyat, müzikle ilgilendiğini defalarca dile getirdi. Ve bu daha da garip çünkü teknik bir eğitime ve bir mucit zihniyetine sahip. Ancak Fedoseev, teknik bir kişinin sanatla temasa geçmesinin önemli olduğundan emin - o zaman kendi alanında birçok yeni fikre sahip olacak.
Muhtemelen bu yüzden edebiyat dergisi Terra Nova'yı yayınlama fikrini ortaya attı. Dört tam yıl boyunca Silikon Vadisi'nde yayınlandı, ardından yayıncının tüm zamanını acil ve önemli bir proje aldı.
2009'da Fedoseev, insanların toplumun farklı alanlarındaki çeşitli konulardaki görüşlerini hızlı bir şekilde analiz edebileceğiniz bir platform olan 1World Online'ı yaratma fikrini ortaya attı. Web sitesi, anketler, widget'lar, sosyal ağlar ve mobil uygulamalar aracılığıyla veri toplaması gerekiyordu.
Alexey, mevcut İnternet'in insanların bu veya bu durum hakkında ne düşündüklerinin, farklı olaylarla nasıl ilişki kurduklarının tam bir resmini vermediğinden emin. Ve bu hem diğer insanlar hem de tüm toplum için çalışan ve içinde var olan trendleri bilmesi gereken şirketler için önemlidir.
yeraltı işçileri
Yeni bir fikir ortaya çıkar çıkmaz, Alexey'de girişimcilik ruhu yeniden uyandı ve sistemden tekrar ayrılmaya karar verdi: Motorola'dan ayrılmak ve kendi şirketini kurmak. Uzun zamandır ortağı olan Damien Leostik'e fikrini anlattı, birkaç öğrenciyi işe aldı ve projeyi yavaş yavaş uygulamaya başladı.
Gerçek yeraltı işçileriydiler - büyük bir şirkette çalıştılar ve aynı zamanda kendi şirketlerini yarattılar. Her biri ortak amaca kendi katkısını yaptı ve ödeme var olmayan bir şirketin hisseleri olarak alındı. Ama işin başarısına inanıyorlardı ve asıl mesele bu.
2012 yılında Android uygulamasının ilk sürümü hazırdı. IOS yakında eklendi ve 2013'te - web.
Şimdi, haftada binlerce kişinin web uygulamalarını kullanarak oy kullandığı tam teşekküllü bir veri toplama ve analiz şirketidir ve şirketin müşterilerle olan popülaritesi ile birlikte bu sayı sürekli artmaktadır.
