Sosyal sigorta, yaşlılık veya başka sebeplerden dolayı engelli olan kişilere yardım ve destek sağlayan bir sistemdir. Bu sistem devlet tarafından kurulur, garanti edilir ve kontrol edilir.
Sosyal sigorta ödemeleri için fonlar, bütçe dışı fon kaynağı olan emekli maaşından sonra ikinci en büyük fondan alınır. Sosyal sigorta çerçevesinde hedeflenen ödemeler, geçici sakatlık ödemeleri, hamile kadınların ve doğum yapan kadınların finansmanı, bir çocuğun bakımı için yardım ödemeleri, bir buçuk yıla kadar ona bakmaktır. Fon ayrıca hak sahiplerine sanatoryum ve tatil köyü tedavisi için ödeme yapar. Sosyal sigorta fonu için fonlar, mülkiyet şekline bakılmaksızın işletmelerin sigorta primlerinden oluşur. Ayrıca, fonun finansmanı için bir kalem federal bütçeye dahil edilmiştir. Bu fona katkı payları bireylerden de kabul edilir. İş sözleşmesi yapan çalışan otomatik olarak zorunlu sosyal sigorta kapsamında sigortalı olur ve geçici iş göremezlik halinde tazminata hak kazanır. Şunlar. Bir kişinin resmi bir belge ile onayladığı herhangi bir hastalık nedeniyle işyerinden geçici olarak uzak durması - hastalık izni - sosyal sigorta fonundan ödenecektir. Federal yasaya göre, zorunlu sosyal sigorta tazminatı ödenir. Üretim için yaralanma veya meslek hastalığı almış çalışanlar. Bu ödemeleri almak için, iş göremezlik belgelerinin düzenlemelere uygun olarak doğru bir şekilde düzenlenmesi gerekir, yani hastalık izni, iş göremezlik ile üretim faaliyetleri arasındaki bağlantının zorunlu bir göstergesini içermelidir. Doğum iznine çıkmadan önce, hamile bir kadın doğumdan sonra toplu bir miktar alır - doğum yardımı ve daha sonra bir buçuk yıl boyunca aylık çocuk bakım ürünleri ödenir Emeklilere tıbbi yardımın yanı sıra tercihli fiyatlarla ilaçlar verilir.. Ayrıca kaplıca tedavisi imkanı da sağlanmaktadır. Bu nedenle, tüm vatandaş kategorileri için sosyal sigorta gereklidir.
