Devlet tarafından 2013 yılında gerçekleştirilen emeklilik sistemi reformu, bir dizi yayın tarafından “yılın reformu” olarak kabul edildi. Bununla birlikte, birçok Rus hala emeklilik reformlarının anlamını anlamıyor.
2013 emeklilik reformunun özü
2015'ten bu yana, Rusya'da gelecekteki bir emekli maaşı oluşturmak için yeni kurallar getiriliyor. 1967'den daha genç olan tüm Ruslar için geçerlidir.
Emeklilik daha önce kurulduğu gibi (2014'e kadar): aylık işveren, çalışanın resmi “beyaz” maaşının% 26'sını Emekli Sandığı'na indirdi. Bunların %6'sı emekli maaşının finanse edilen kısmının oluşumuna, %20'si sigorta kısmına gitti. İkincisi, Rusların emeklilik hesaplarına kaydedilmesine rağmen, tamamen mevcut emeklilere yapılan ödemeler için kullanıldı. Finanse edilen kısım ise gelir elde etmek için çeşitli menkul kıymetlere ve varlıklara yatırıldı. Akıllıca yatırımı ile gelecekteki emekli maaşının boyutu önemli ölçüde artırılabilir.
2014 yılının tamamı için devlet emekli maaşının finanse edilen kısmını iptal etti, tüm ödemeler sigorta kısmına yönlendirilecek. Ancak FIU onları enflasyon oranının altında olmayacak şekilde endeksleyecektir.
2014 yılında, Rusya Federasyonu Merkez Bankası, NPF'lerin yanı sıra lisanslama ve şirketleşmelerinin mali denetimini yapmalıdır, bu nedenle emekli maaşının finanse edilen kısmı en az 2015 yılına kadar onlar tarafından alınmayacaktır.
2014-2015 döneminde. Ruslar, emekli maaşlarının finanse edilen kısmını% 6 oranında oluşturma hakkını saklı tutup tutmadıklarına veya reddetmelerine ve tüm fonları sigorta kısmına aktarmalarına karar vermelidir. İlk durumda, vatandaşların para yatıracak bir yönetim şirketi seçmesi gerekiyor. Devlete ait bir VEB veya özel bir NPF olabilir.
İkinci seçenekte, emekli maaşının finanse edilen kısmı sıfırlanır, ancak devlet sigortalı kısmını enflasyon oranına endekslemeyi taahhüt eder. Bu model aynı zamanda emeklilik tasarrufları için piyasa risklerinin olmamasıyla da desteklenmektedir.
Gelecekte hangi seçeneğin daha karlı olacağını kesin olarak söylemek zor. Ancak şimdi istatistikler, önde gelen bireysel emeklilik fonlarının kârlılığının, VEB göstergelerinin yanı sıra birikmiş enflasyon oranının birkaç kat önünde olduğunu gösteriyor.
2013'te VEB, enflasyonla neredeyse tamamen dengelenen %6,71'lik bir verim gösterdi.
Bu nedenle 2013 yılı sonuna kadar olan dönemde 8 milyondan fazla kişi birikimlerini NPF'lere aktardı. Toplamda, bugün finanse edilen sistemde yaklaşık 27 milyon insan var, bu reformdan etkilenen tüm Rusların %36'sı (75 milyon kişi).
FIU'nun sessiz olduğunu kim düşünüyor?
Bir yönetim şirketi veya NPF seçimi için hiç başvuruda bulunmayan tüm vatandaşlar ile emekli maaşlarının finanse edilen kısmından vazgeçme lehine bilinçli bir seçim yapanlara Emekli Sandığı'nda "sessiz" denir. Toplamda, 48 milyon kişiyi içeriyorlar.
Bu nedenle, "sessiz" arasında, kasıtlı olarak böyle bir seçim yapanları (uzman verilerine göre, bir azınlık gibi) ve reformun özünü henüz anlamamış veya değişiklikleri bilmeyenler seçilebilir. mevzuatta. Şimdi "sessiz" in tüm tasarrufları, vatandaş onları NPF'ye aktarmaya karar vermezse kalacakları VEB'nin yatırım portföyünde.
Gelecekte "sessiz" fonlu sistemde kalmaya karar verirse, fonlanan% 6 oranını gösteren bir gösterge ile Emekli Sandığı'na bir başvuruda bulunması gerekir. Ayrıca bir yönetim şirketi veya NPF'ye karar verin. Seçim 2013-2015 döneminde bir kez yapılabilir.
