Slogan sadece komik bir "ilahi" değil, aynı zamanda hedefi, ekibin ilkelerini ve aynı zamanda harekete geçme çağrısı ve ruhu yükselten çok geniş bir ifadedir. Başarılı bir slogan, ekibin harika bir kartvizitidir, bu nedenle yaratılması için çok çalışma gerektirir.
Bu gerekli
- -kağıt;
- -bir kalem.
Talimatlar
Aşama 1
Takımınızın sloganının ne olması gerektiğini düşünmeye çalışın - özlü ve kısa, uzun, belirli bilgiler vererek. Ayrıca, sloganın mutlaka belirli soruları yanıtlaması, toplumu ne tür bir takım olduğu ve ne için çabaladığı hakkında bilgilendirmesi gerekir. Bunu yapmak için, "Biz kimiz?" sorusunu yüksek sesle sormanız yeterlidir. ve herkesten sırayla yanıtlamasını isteyin. Mevcut olanların geniş cevaplar seçmesine, aforizmaları, iyi bilinen ifadeleri hatırlamasına izin verin. Belki ekip üyeleri kendileri de ilginç ifadeler bulurlar.
Adım 2
Birkaç versiyon göründükten sonra, sloganı kağıda dökmeye çalışın. Böylece, aramalar için çeşitli seçeneklerin bir tür sunumunu alacağız. Belirli bir cümle ile gelen herkes, mevcutların önünde "koru", neden bunu bulduğunu söylesin. Böyle bir genel tartışma sırasında, hangi sloganların çoğunluğun durumunu en açık şekilde yansıttığı ve hangilerinin daha az başarılı olduğu ortaya çıkacaktır.
Aşama 3
Daha geniş bir görünüm için ekibin dışındaki kişileri sunumunuza davet edin. Kendi bakış açılarını ifade edebilecek ve böylece yaratıcılık sürecini teşvik edebileceklerdir. Davet edilen “yargıçlar”, ekip üyeleri tarafından cevaplanacak sorular da sorabilirler. Bu nedenle, örneğin belirli bir sloganın yarışmanın sonucunu, takım ruhunu, grubun her bir üyesinin ruh halini nasıl etkileyebileceğini tartışmak ilginçtir.
4. Adım
Belli bir süre sonra kolektif yaratıcılığın sonucunun ne kadar başarılı olduğunu, takımı zafere teşvik etmenin sloganın yardımıyla mümkün olup olmadığı fark edildiğinde anlayacaksınız. Bir zamanlar, bazı sloganlar çığır açan değişikliklerin uygulanması çağrıları haline geldi. Bu nedenle, gerekirse, oluşturulan itiraz değiştirilebilir.
