Sosyal organizasyon, herhangi bir bakış açısından görülemeyecek çok bileşenli bir kavramdır. Bu tanımın özünü anlamak için, insan sistemlerinin çeşitliliğinin bütününü göz önünde bulundurmak gerekir. Sınıflandırma bu görevi çok daha kolaylaştırır.
Sosyal sistemlerin uygulama kapsamı çok çeşitlidir, bu nedenle aşağıdaki sınıflandırma türleri kullanılır.
Örgütsel ve yasal biçime göre:
1) Ticari kuruluşlar:
- üretim kooperatifleri;
- üniter işletmeler;
- iş ortaklıkları;
- iş şirketleri.
2) Kar amacı gütmeyen kuruluşlar:
- birlikler ve dernekler;
- temeller;
- sosyal ve dini ilişkiler;
- tüketici kooperatifleri;
- kurumlar.
Belirlenen hedefe göre:
- Sosyal ve eğitici. Hedef: nüfus arasında iyi bir eğitim seviyesi sağlamak.
- Sosyo-kültürel. Amaç: gerekli estetik değerler seviyesine ulaşmak.
- Sosyo-ekonomik. Amaç: karı maksimize etmek.
Bütçe ile ilgili olarak:
- bütçe dışı (bağımsız olarak finansman kaynakları aramak);
- bütçe (devlet tarafından tahsis edilen fonlarla çalışır).
Etkinliğin doğası gereği:
- Ev halkı. Sadece üyelerinin değil, tüketicilerin de ihtiyaç ve çıkarlarını karşılamak için işlev görürler. Buna hizmet, imalat ve bilimsel ve teknik sektörlerde faaliyet gösteren firmalar dahildir.
- Halka açık. Sadece üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için çalışırlar. Örnek: tüketici kooperatifleri, sendikalar.
