Çay Için Kime Ve Ne Kadar Ayrılmalı

İçindekiler:

Çay Için Kime Ve Ne Kadar Ayrılmalı
Çay Için Kime Ve Ne Kadar Ayrılmalı

Video: Çay Için Kime Ve Ne Kadar Ayrılmalı

Video: Çay Için Kime Ve Ne Kadar Ayrılmalı
Video: Çay kanunu taslağının yasalaşması kaçınılmazdır. 2024, Kasım
Anonim

Bahşiş, verilen hizmetler için özel bir şükran türüdür. Bunları doğru ve uygun bir şekilde verme yeteneği, hizmeti önemli ölçüde iyileştirebilir ve onları daha da kötüleştiremez. Bir huysuz gibi görünmemek, aynı zamanda çok fazla harcamamak için, maddi minnettarlığın inceliklerini ve alaka düzeyini bilmeniz gerekir.

https://www.freeimages.com/photo/110101
https://www.freeimages.com/photo/110101

Kim bahşiş vermeli?

Neredeyse tüm servis personelini bir bahşişle ödüllendirmek gelenekseldir. Bunlar şunları içerir: hizmetçiler, hamallar, taksi şoförleri, masaj terapistleri, dadılar, vb. Ayrıca, etik uzmanları şunu hatırlatır: kurum ne kadar yüksekse, çay için daha fazla personel bırakılmalıdır.

Örneğin, yüksek kaliteli bir restoranı ziyaret ederseniz, garsonun yanı sıra ödüllendirilecek birçok insan olacaktır. Bu durumda bahşiş, bir vestiyer görevlisini (1-2 dolar / euro) ve bir sommelier'i (bahşiş, seçilen şarabın maliyetinin yaklaşık %5-10'u kadar) hak eder. Otelin kapıcıyı (her bavul için) ve hizmetçiyi teşvik etmesi tavsiye edilir. Concierge hizmeti talep ederseniz, kendisine 5 € 'ya kadar teşekkür etmeyi unutmayın.

Ödüller tur otobüsünün rehberi ve şoförü tarafından hak edilir. Miktar oldukça küçük olabilir - sadece 1-2 € ödeyin. Taksici de teşvik edilmelidir. Burada iki seçenek vardır: tutarı yuvarlamak veya toplam maliyetin %10'u. Lütfen dikkat: bu kural özel transferler için geçerli değildir.

Güzellik korumalarınızın, özellikle de düzenli bir müşteriyseniz, ipuçlarına güvenmeleri nadir değildir. Bu durumda tutar, toplam faturanın% 15'ine kadar olabilir. Aniden salona gelip onu çizgiden çıkarmanız istenirse 1, 5 kat arttırılmalıdır.

Çamaşırhane, terzi, kunduracı vb. çalışanların bahşişlerle ödüllendirilmesi adetten değildir. Doktorların, psikologların, öğretmenlerin, eğitmenlerin bu tür teşvikleri de kötü biçim olarak kabul edilir. Bu durumda, çiçekler ve küçük hediyeler yardımıyla şükran ifade etmek daha iyidir.

Ulusal beklentiler

Her ülkenin yaşam tarzı, zihniyet, sosyal koşullara dayalı kendi "tüyo" gelenekleri vardır. Örneğin, Rusya'da ücret miktarı ortalama olarak toplam hesabın %10'udur. Amerikalı işçilerin çok farklı beklentileri var. Orada, katılımcılar %25'e varan oranlarda almayı bekliyorlar. Ziyaretçilerin fast food çalışanlarına bile 1-2 dolar ödül vermesi nadir değildir.

Avrupalı işçiler için daha düşük "gereksinimler". İtalya'da, çay için yaklaşık% 5-10, Almanya'da -% 5 (yuvarlak miktarın) bırakılması önerilir. Fransa, dahil edilen hizmetle ünlüdür (menüde belirtildiği gibi), ancak birkaç madeni para çok takdir edilecektir. İskandinav ülkelerinde (İsveç, Norveç, vb.), bahşişleri düşünmezler bile: Kesinlikle çekle ödeme yapmalısınız.

Ulusal gelenekler en açık şekilde Asya ülkelerinde izlenir. Orada, bahşiş bir hakaret olarak algılanır. Örneğin, Japonya'da, garsonu birkaç yen almaya veya bozdurmayı bırakmaya ikna etmemelisiniz - onlar size yetişecek ve onu almanızı sağlayacaktır. Çin'de bahşiş vermek resmi olarak yasaktır. Ancak, değişikliği “unutabilirsiniz”.

Önerilen: