Karakteristik Nasıl Doldurulur

İçindekiler:

Karakteristik Nasıl Doldurulur
Karakteristik Nasıl Doldurulur

Video: Karakteristik Nasıl Doldurulur

Video: Karakteristik Nasıl Doldurulur
Video: Learning Agreement Nedir? Nasıl Doldurulur? ! Detaylı Anlatım 2024, Nisan
Anonim

İşgücü faaliyetinin bir değerlendirmesini içeren iş yerinden bir özelliğin trafik polisine veya askeri kayıt ve kayıt dairesine sunulması gerekebilir, yabancı vize almak veya bazı resmi amaçlar için gereklidir. Bu belge, sertifikalandırma sırasında hazırlanır ve bir kişinin kariyer basamaklarını yükseltmesinin temelini oluşturur. Üçüncü taraf kuruluşlara teslim için, işyerinin özelliği, personel departmanının bir çalışanı tarafından, ofis ihtiyaçları için - doğrudan amir tarafından doldurulur.

Karakteristik nasıl doldurulur
Karakteristik nasıl doldurulur

Talimatlar

Aşama 1

Resmi kullanım için karakteristiği normal bir standart A4 yazı kağıdı yaprağına doldurabilirsiniz, ancak harici bir talep üzerine sağlanması gereken özellik için şirketin antetli kağıdını kullanmanız gerekir.

Adım 2

Metnin başlığı "Özellikler" olmalı ve ilk satırlarda kişinin soyadı, adı ve soyadı, ancak kimin hazırlandığı belirtilmelidir. Doğum tarihini, bitirdiği eğitim kurumunu, mezuniyet tarihini ve bu işletmedeki görevini belirtiniz.

Aşama 3

Karakteristik olarak, çalışanın kuruluşta çalıştığı dönemi yansıtmak, emek faaliyetinin ana aşamalarını, eğitimlere katılımı ve tazeleme kurslarına belirtmek gerekir.

4. Adım

Çalışanın ana iş sorumluluklarını ve onu bir çalışan olarak karakterize eden profesyonel niteliklerini karakteristik olarak yansıtın: iş deneyimi, okuryazarlık, vicdanlılık, edebiyat ve birincil kaynaklarla çalışma yeteneği, yeni bilgilere hakim olma, sıkı çalışma ve azim.

Adım 5

Çalışanın görevlerini iyi yerine getirmesine yardımcı olan niteliklere ek olarak, ekibin bir üyesi olarak doğasında bulunanları belirtin: yardımseverlik, yardım etmeye isteklilik, çatışmasızlık.

6. Adım

Sonuç olarak, gerekirse çalışanın performansının genel bir değerlendirmesini yapın, daha fazla kariyer büyümesi için olasılıkları yansıtın. Son paragrafta bu özelliğin neden ve hangi kuruluşa verildiğini yazınız.

7. Adım

Karakteristik genellikle genel müdür veya yardımcısı, personel departmanı başkanı ve çalışanın acil amiri tarafından imzalanır. İmzalarını attıktan sonra imza tarihlerini altlarına iliştirmeleri gerekiyor. Dış kuruluşlar için karakteristik, bir mühürle onaylanabilir.

Önerilen: