Seyahat eden bir satıcı, bir ürün veya hizmet satar. İyi para kazanmak için seyahat eden bir satıcı kendi üzerinde çalışmalıdır: girişken olun, insanlarla iyi geçinin, neşeli ve çekici olun.
"Gezgin satıcı" kelimesi Rusça'ya Fransızca'dan (commis voyageur) ödünç alınmıştır. Bu, ticari amaçlar peşinde koşan gezginlere verilen isimdi. Ülkemizde eski zamanlardan beri bilinen seyyar satıcılar, gezgin satıcıların analoglarıydı. Bütün zamanlarını yollarda, şehirlere ve köylere mal satarak geçirdiler. Ayrıca satıcılar ve seyyar satıcılar çok seyahat ettikleri, çok gördükleri için haber kaynağı oldular.
aynı yönetici
Artık "gezgin satıcı" kelimesi çok daha az kullanılıyor, bunun yerine "yönetici" veya "satış müdürü" diyorlar. Öz neredeyse değişmeden kaldı, ancak 21. yüzyılın seyahat eden satıcısının işlevleri önemli ölçüde genişledi: ürünlerin satışıyla uğraşıyor, aktif olarak reklamını yapıyor, tanıtıyor ve tanıdıklar temelinde kendi müşteri tabanını yaratıyor. Gezgin satıcı, alıcıları kendisi bulur, onlarla iletişim kurar ve sürdürür, malları tanıtır, pazarlık yapar.
Her gezgin satıcının kendi çalışma şekli vardır. Böylece, biri ürünün numunelerini, diğeri ise sadece katalogları taşıyabilir. Müşteri ürünü beğendiyse, satıcı bir uygulama koyarak ürünü sipariş etmesine yardımcı olur.
Mesleğin artıları
Gezgin satıcılık mesleğinin birçok olumlu yönü vardır. Bunlardan biri yaş ve cinsiyet kısıtlamalarının olmamasıdır. Ek olarak, bu çalışma bağımsızlığı ve çalışma programınızı bağımsız olarak planlama yeteneğini gerektirir. Kazanç düzeyi doğrudan yalnızca kendinize ve yeteneklerinize, doğru çalışma yeteneğine, bu işe uygun kişisel niteliklerin mevcudiyetine bağlıdır. Eğitimin varlığı önemli değil, buradaki asıl şey farklı - başarılı olmak için seyahat eden bir satıcı, insanlara bir yaklaşım bulabilmeli, tanıdıklar kurabilmeli ve sürdürebilmeli, girişken olmalıdır. Ayrıca, pazarlamanın temel tekniklerini anlamalı ve biraz psikolog olmalıdır. Büyük şirketlerde, seyahat eden satıcılara bu mesleğin tüm ana noktaları öğretilir, ana sırlar ve çalışma kuralları ile paylaşılır.
Ücret
Maaş olarak, satıcı genellikle satılan ürünün değerinin bir yüzdesini alır. Oran şirketten şirkete değişir. Bazı şirket yöneticileri sabit ücretler talep eder. Ancak sonuçta, kazanç düzeyi, ürün veya hizmetin satıcısına bağlıdır. Dolayısıyla belli bir zihniyete ve karaktere sahip kişilerin kat kat fazlasını aldıkları açıktır.
