Askeri birliklerde, İçişleri Bakanlığı organlarında silah ve mühimmat muhasebesi kuralları açıkça düzenlenmiştir. Talimatlara göre, liderlik, silahların güvenliğini izlemeli ve kontrol etmeli, yasal kullanımlarını ve yüksek kaliteli teknik durumlarını sağlamalı ve silahların yerini günlük olarak izlemelidir.
Gözünün elması gibi sakla
Bir dizi çalışana iş için kişisel hizmet silahları verilir. Depolaması, kullanımı, uygulaması da çalışanın kesinlikle uyması gereken özel talimatlarla sıkı bir şekilde düzenlenir. Hizmet silahlarının ve mühimmatın muhasebe ve kontrol işlevleri, muhasebe uzmanlarına ve alt birim silah uzmanlarına atanır. Hizmet silahının tüm hareketlerini özel kitaplara, dergilere, faturalara, beyanlara ve gizli ofis işinin nesneleri olarak kabul edilen diğer belgelere kaydederler. Kapalı kasalarda veya dolaplarda tutulurlar. Operatörlere operasyon yapmak veya uzun süreli taşıma amacıyla verilen silah ve mühimmat, belgelerde ayrı bir sütunda muhasebeleştirilir. Hizmet silahlarının verilmesi ve kabulü, operasyonun bitiminden sonra silahın numarasını kayıtlı olanla doğrulayan ve harcanan mühimmatın kaydını tutan operasyonel görevli tarafından gerçekleştirilir.
Bir çalışana uzun süre bir hizmet silahı atanırsa, bu, bir askeri birliğin veya bir içişleri organının başkanlarının özel bir emrine yansıtılırken, silahın çalışanın ikamet ettiği yerdeki güvenliğini kontrol etmeleri gerekir. Servis silahlarının servis verilebilirliği, personel alımı, dokunulmazlığı ve güvenliği konusunda kişisel sorumluluk taşır. Ve evde özel kasalarda veya metal kutularda saklanmalıdır.
Sürekli olarak taşımak ve tatile çıkmak için çıkarılan silahın kullanılmasına gerek yoksa, içişleri organının, kurumunun, birimin görev birimine, öngörülen şekilde saklayan ve kaydeden birliğe tevdi edilmesi gerekir. Çalışanların mesai saatleri dışında hizmet silahları kullanmaları kesinlikle yasaktır.
Silahlar ciddi ve tehlikelidir
Hizmet silahlarının muhasebeleştirilmesi ve kullanılması konusunda uygulanan bu kadar katı kurallar, silahların ciddi ve tehlikeli bir şey olmasıyla açıklanmaktadır. Gerçek uygulamada, bir çalışanın kişisel hizmet silahını kaybettiğini kabul etmesi alışılmadık bir durum değildir. Bu genellikle acil durumlarda operasyonel görevleri yerine getirirken olur. Bir çalışan, kişisel gözetim nedeniyle hizmet silahını kaybeder. Bu tür vakaların her biri, bir hizmet silahının kaybolmasının koşullarının dikkatlice açıklığa kavuşturulduğu özel bir resmi soruşturmanın konusu haline gelir. Bu, operasyonel koşullar altında veya suçlular tarafından saldırıya uğradığında veya ihmal nedeniyle meydana geldiyse, suçlu çalışan idari tedbirlere ve disiplin yaptırımlarına tabidir. Bu, kişisel bir dosyaya indirgeme vb. Girilen bir kınama veya kınama ilanıdır.
İşe tam veya eksik uygunluk beyanı ve bu nedenle işten çıkarma geçerlidir. Bir suç işlendiğinde bir kişisel hizmet silahının "yanması" veya bir çalışanın silahını satması ve suç dünyası ile bağlantısı olduğu ortaya çıkarsa, uygun bir ceza verilmesiyle zaten cezai sorumluluk altındadır.
