Asgari ücret (asgari ücret), ücretleri düzenlemek ve maluliyet yardımlarını, sosyal yardımları ve ayrıca para cezaları ve vergileri hesaplamak için kullanılır.
1 Eylül 2012 itibariyle asgari ücret 4.611 ruble. Ülkemizde bu gösterge en son 1 Haziran 2011'de değişti. Asgari ücrette bir sonraki artışın 2013 yılı için yapılması planlanıyor.
Mart 2012'de, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi ile ilgilenen Rus üçlü komisyonunun toplantısında, bu yıl boyunca asgari ücreti 6.500 rubleye çıkarmak için bir teklifte bulunulduğunu belirtmek gerekir. Ama sadece sendikalar tarafından desteklendi. Hükümet tarafları ve işverenler, çok büyük harcama taahhütleri ve yıl için planlanan ücret faturasının boyutunu değiştirmedeki zorluklar nedeniyle bunu terk etti.
Ancak hükümet geçtiğimiz günlerde asgari ücreti Ocak 2013'ten itibaren %12,9 artırmayı kabul etti. Artık işverenlerin çalışanlarına en az 5.205 ruble ödemesi gerekecek.
Mevcut asgari ücretin Sanatın ihlali olduğu belirtilmelidir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133'ü, bir çalışan için asgari ücret seviyesinin geçim seviyesinden düşük olmaması gerektiğine göre. Bu göstergenin mevcut değeri 6.307 ruble ve 2013'teki artış dikkate alındığında bile asgari ücret bunun sadece %76'sı olacak. Ancak, bunu artırmak için federal bütçeden yaklaşık 55 milyar ek yatırıma ihtiyaç var.
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Çalışma İlişkileri Dairesi başkanı Alexander Safonov, asgari ücretin geçim düzeyine getirilmesinin başta tarımda olmak üzere işsizliğin artmasına yol açabileceğine inanıyor. İşçilere daha yüksek ücret ödeme ihtiyacı işletmelerin karlılığını olumsuz etkileyecek ve personellerini azaltmak zorunda kalacaklardır.
Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu, yeni asgari ücretle aynı fikirde değil. Başkanı Mihail Shmakov'a göre, maaş seviyesi en az 10.000 ruble olmalı. Ayrıca, şirket yönetiminin maaşlarının, işletme çalışanlarının ortalama maaşına kıyasla belirli bir seviyeyi geçmemesi için böyle bir bordro sistemi kurmayı önermektedir.
