Seyahat Için Nasıl ödeme Yapılır?

İçindekiler:

Seyahat Için Nasıl ödeme Yapılır?
Seyahat Için Nasıl ödeme Yapılır?

Video: Seyahat Için Nasıl ödeme Yapılır?

Video: Seyahat Için Nasıl ödeme Yapılır?
Video: Seyahat sigortası nedir, nasıl yapılır. Seyahat ve tatil hakkında herşey... 2024, Nisan
Anonim

Seyahat işi, kendi arabanıza sahip olmayı veya toplu taşıma araçlarını kullanmayı içerir. Her durumda, bu, işverenin ödemesi gereken ek maliyetlere yol açar.

Seyahat için nasıl ödeme yapılır?
Seyahat için nasıl ödeme yapılır?

Talimatlar

Aşama 1

Üstlerinizden ücret ödemesi talep etmeden önce iş arkadaşlarınızla ve diğer çalışanlarınızla konuşun. Aylık ortalama seyahat için ne kadar harcadıklarını öğrenin. Bunu yaparken, konumunuzun özelliklerini aklınızda bulundurun. Ofiste kalıcı bir işi içeriyorsa, muhtemelen ücret ödemesini beklememelisiniz. Bu durumda, ofisin konumu da önemli bir rol oynar. Şehir merkezinden çok uzakta veya toplu taşıma kullanmanın zor olduğu uzak bir banliyöde bulunuyorsa, ücret de alabilirsiniz.

Adım 2

Aylık seyahat için ne kadar harcadığınızı hesaplayın. Güzergah taksileri ve elektrikli trenler de dahil olmak üzere kullanmanız gereken her tür ulaşım aracını düşünün. Toplu taşımada seyahat için ödediğiniz seyahat ve sezonluk biletleri hesaplamalarınızda dikkate almayı unutmayın. Ayrıca seyahat için harcadığınız toplam süreyi de hesaplayın.

Aşama 3

İşiniz şehrin veya bölgenin farklı yerlerinde bulunan yerlere günübirlik geziler içeriyorsa, güvenle seyahat için ödeme talep edebilirsiniz. Kural olarak, seyahatle ilgili işler kuryeler, denetçiler, satış temsilcileri vb. Tarafından yapılır. Özel veya şirket aracı kullanıyorsanız, benzin istasyonlarında size verilen tüm makbuzları mutlaka alın. Araca servis vermek için gereken diğer sarf malzemelerini (motor yağı, antifriz, cam yıkama sıvısı vb.) Unutmayın ve satın alma makbuzlarını gösterin.

4. Adım

Tüm hesaplamalar ve kontroller elinize geçtikten sonra üst yönetiminizle iletişime geçin. Aylık harcamalara dayalı olarak seyahat gereksinimlerinizi tartışın. Önce gereksinimlerinizi sözlü olarak belirtin. Bölüm yöneticiniz isteklerinizi dikkate almıyor veya reddediyorsa, üst yönetime yazılı bir açıklama ile sormayı deneyin.

Önerilen: