Her liderin her gün çok sayıda karar vermesi gerekir. Bu gereksinimler hem "yukarıdan" hem de "aşağıdan" ve kural olarak yazılı olarak gelir. Bu, kararınızı belgelere doğru bir şekilde çizerek, bu gereksinimlere yazılı olarak da yanıt vermeniz gerektiği anlamına gelir.
Talimatlar
Aşama 1
Size gönderilen belgeyi okuyun ve sizden ne istendiğini anlayın. Kararınızı doğrudan gerçeğe dönüştürecek belirli bir sanatçıyı veya bir grup sanatçıyı belirlerken sıranızı zihinsel olarak formüle edin. Yani, ortaya çıkan sorunu çözmek için sorumluluk atadığınız kişiyi tanımlayın. Ve bu sorunu ya kendi başına çözecek ya da belirtilen sorunu çözmek için uygun sanatçıları seçecek.
Adım 2
Çözünürlüğünüzü koyacağınız belgedeki yeri seçin. Tipik olarak, çözünürlükler belgenin sağ üst köşesine yazılır. Ancak, yeterli alan yoksa, belgenin ön tarafındaki herhangi bir boş alana bir çözünürlük yazabilirsiniz. Çözünürlüğü ayrıca A6 formatında ayrı bir kağıda bırakabilir ve belgeye, çözünürlüğün ilgili olduğu belgenin kayıt numarasını ve tarihini gösteren bir ataşla ekleyebilirsiniz.
Aşama 3
Kararın ilk satırında siparişinizin gönderildiği kişiyi belirtin. Sanatçının pozisyonunu belirtmek gerekli değildir, soyadı ve baş harfleri yeterli olacaktır (Örneğin: "Sidorov AA"). Lütfen, birden fazla sanatçı varsa, soyadı listede ilk sırada yer alan çalışanın, önüne “infazdan sorumlu” işareti koymuş olsanız da olmasanız da, icradan sorumlu olarak kabul edileceğini unutmayın.
4. Adım
İcracıya ne yapması gerektiğini çok kısa ve net bir şekilde zorunlu bir şekilde anlatın. Örneğin: "Yürütmeyi kabul et …", "Düşün ve kabul et …" vb. Kararınızın uygulanması için son tarihlerin belirtilmesi gerekiyorsa, bunlar özel ve net bir şekilde belirtilir. "İki hafta" veya "bir ay" yazmamalısınız, siparişinizin tam olarak yerine getirilme tarihini belirtin. Örneğin: "25.09.2012 tarihine kadar." Bu, gereksiz açıklamalardan ve onaylardan kaçınacağı için yalnızca sanatçıların sinirlerini ve zamanını değil, aynı zamanda sizinkileri de kurtaracaktır.
Adım 5
Kararı imzalayın ve tarih atın.