Sözleşmeli Hizmete Nasıl Girilir

İçindekiler:

Sözleşmeli Hizmete Nasıl Girilir
Sözleşmeli Hizmete Nasıl Girilir

Video: Sözleşmeli Hizmete Nasıl Girilir

Video: Sözleşmeli Hizmete Nasıl Girilir
Video: MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİNE SÖZLEŞMELİ PERSONEL TEMİNİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR ? ADIM ADIM GÖSTERİM 2024, Nisan
Anonim

Günümüzde sözleşmeli hizmet, giderek daha fazla genç ve bazı durumlarda kızlar tarafından da tercih edilen gerçek bir meslektir. Ancak, sözleşmeli hizmete nasıl ulaşılacağını, nereye gidileceğini ve adaylar için gereksinimlerin neler olduğunu bilmek isteyen herkes değil.

Sözleşmeli hizmete nasıl girilir
Sözleşmeli hizmete nasıl girilir

Bu gerekli

iş yerinden özellikler, eğitim belgeleri, akademik derecenin mevcudiyeti, çalışma kitabının bir kopyası veya bir spor unvanı verme sertifikaları

Talimatlar

Aşama 1

Kayıt yerindeki askeri komiserlikle iletişime geçin. Bulunduğunuz yerde bu örneğin şubesi yoksa, örneğin ilçe veya bölge merkezindeki en yakın belediye oluşumunun askeri komiserliğini ziyaret etmeniz gerekir.

Adım 2

Sözleşmeye dayalı olarak hizmet etme arzunuzu ifade eden bir açıklama yazın. Komiserlikte bir belge doldurma örneği görülebilir.

Aşama 3

Tıbbi izin alın. Böyle bir anket sırasında, sözleşmeli hizmet adayı, çeşitli sağlık parametrelerine göre değerlendirilir. Sözleşmeli hizmet için tamamen sağlıklı vatandaşlar veya sağlıklarında hafif sapmalar olan vatandaşlar kabul edilir.

4. Adım

Psikolojik bir profesyonel tarama etkinliğine katılın. Bu etkinlik sırasında, "sözleşme" adayı bir görüş alır - ilk etapta hizmet için önerilir, hizmete uygundur, şartlı olarak önerilir, önerilmez.

Adım 5

Gerekli tüm belgeleri toplayın ve askeri komiserlikle sözleşmeyi imzalayın. İlk sözleşme üç yıllık. Aynı zamanda, askerlik hizmetini tamamlamış vatandaşlar veya yedekte bulunan vatandaşlar, silahlı saflarda en az 12 ay görev yapan askeri personel ve ayrıca Cumhurbaşkanının düzenleyici yasal düzenlemeleri uyarınca diğer vatandaşlar. Rusya Federasyonu sözleşmeli hizmet için kabul edilmektedir. Sözleşmeli hizmet adayının yaşı 18-40 olmalıdır. Müteakip sözleşmeler daha sonraki bir yaşta sonuçlandırılabilir. Ancak sözleşmeli hizmet, yaşı 45'i aşmayan vatandaşları terk ediyor.

Önerilen: